반응형 #최저임금 #2026최저임금 #최저임금인상 #근로자지원 #소상공인지원 #고용노동부 #노동정책 #근로계약서 #최저임금정보 #최저임금변경 #임금인상 #소상공인지원사업 #최저임금2026 #근로조건개선 #일자리안정 #노동시장정책 #임금정책 #고용정책 #노동법 #근로기준법1 2026년 최저임금 확정! 인상률과 노동자·사업주 영향 총정리 2026년 최저임금이 확정되면서 많은 노동자와 사업주가 관심을 가지고 있습니다. 올해부터 적용되는 최저임금 인상률, 적용 시기, 그리고 근로자와 고용주에게 미치는 영향을 한눈에 정리했습니다.2026년 최저임금 핵심 포인트시간당 최저임금: 10,350원 (2025년 대비 약 5.1% 인상)적용 시기: 2026년 1월 1일부터사업장 규모별 적용 차이 없음 (모든 사업장 동일 적용)영세사업장 부담 완화를 위한 정부 지원책 병행 추진근로자 생활 안정 및 노동 의욕 증진 기대1️⃣ 2026년 최저임금 인상 배경과 결정 과정2026년 최저임금은 노동자 최저 생활 보장과 중소기업 부담 조화를 위해 5.1% 인상되었습니다. 최저임금위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원의 심도 있는 협의를 거쳐 최종안이 확정되었습니.. 2025. 7. 15. 이전 1 다음 반응형
